کلینیک دندانپزشکی رویال
کلینیک دندانپزشکی رویال
دکتر خیرخواه
دکتر خیرخواه
جراح و متخصص پوست و مو پلاسماجت
ایران نوین – رجایی
لاغری با دستگاه یا رژیم
کلینیک ایران نوین
کلینیک سیب سرخ
دکتر داوود مقامی
هایفو:لیفت صورت بدون جراحی
دکتر گوگانی
دکتر صابر سید گوگانی
متخصص ارتودنسی
دکتر نوروزعلی
دکتر علیرضا نوروزعلی
جراح - دندانپزشک
کلینیک ساج
پلی‌کلینیک شبانه‌روزی ساج
هر آنچه شما می‌خواهید
کلینیک شارلوت
کلینیک شارلوت
کلیه خدمات پوست،مو و زیبایی
دکتر شاهین بهجو
دکتر شاهین بهجو
پیکر تراشی مدرن با روش لیپوماتیک ، بورد تخصصی پلاستیک
دکتر محسن پور حقیقی
دکتر محسن پور حقیقی
متخصص دندان پزشکی ترمیمی و زیبایی
دکتر وفایی
دکتر حمیدرضا وفایی
جراحی پلاستیک و ترمیمی (لیپوماتیک)
دکتر فرزاد حسینی
دکتر فرزاد حسینی
لیفت صورت
دکتر علیرضا فقیهی
دکتر علیرضا فقیهی
جراحى زيبايى بينى ( رينوپلاستى)
آزمایشگاه نیلو
آزمایشگاه نیلو
اختلالات اسيد امينه

کمبود نیروی کار پرستار زندگی پرستاران ر جامعه جهانی پرستاری جذب نیروی پرستاری پرستاران

پرستارها با توجه به وجود بازار کارشان در کشورهای مختلف دنیا روز به روز در حال مهاجرت به خارج از ایران  هستند و سالانه تعداد زیادی از آن ها کشورمان را ترک می کنند برای پیشگیری از این امر مسئولین چه زمینه هایی باید بچینند و چگونه می توانند مانع این امر شوند.


مدیر روابط بین الملل سازمان نظام پرستاری کشور، از مهاجرت سالانه بیش از ۱۰۰۰ پرستار ایرانی برای کار به خارج از کشور خبر داد.

ابراهیم محمدی اظهارداشت: کمبود نیروی کار پرستاری در دنیا پدیده ای است که جامعه سلامت جهانی با آن مواجه است.

وی افزود: در نشست اخیر جامعه جهانی پرستاری WHO در ژنو، عنوان شد که حدود ۲۸ میلیون نفر کمبود نیروی کار پرستاری در دنیا وجود دارد که همین مسئله باعث شده است کشورهای توسعه یافته به راحتی به جذب نیروهای آموزش دیده سایر کشورها اقدام کنند.

محمدی با عنوان این مطلب که یکی از کشورهای هدف برای جذب نیروی پرستاری ایران است، گفت: پرستاران ایرانی به علل مختلفی از جمله توانمندی، هوش و کارایی بالا، مورد استقبال دیگر کشورها هستنکه متاسفانه این جذب بالا و ایجاد شرایط کاری بهتر برای پرستاران در کشورهای پیشرفته باعث شده است سالیانه بیش از ۱۰۰۰ پرستار از ایران مهاجرت نمایند.

وی ادامه داد: پرستاران به دنبال یافتن شرایط بهتر کاری، دوری از خانواده و جامعه، مشکلات عدیده مهاجرت را تحمل می نمایند که به اهداف خود دست یابند. بنابراین، می توان علل مهاجرت پرستاران از ایران را فشار کاری بالا، دستمزد کم، عوامل اجتماعی و… دانست که با تغییر رویه می توان تا حدودی از خروج پرستاران جلوگیری کرد.

مدیر روابط بین الملل سازمان نظام پرستاری کشور، تاکید کرد: قطعا اگر نگرش مسئولین نسبت به حرفه پرستاری در کشور تغییر یابد و شرایط کاری مطلوب تری فراهم شود، می توان از بازگشت پرستاران ایرانی خارج از کشور بهره برد.

محمدی ادامه داد: تغییر دیدگاه مسئولین امر نسبت به پرستاری منجر به ارتقای سلامت جامعه خواهد شد، زیرا کشورهای پیشرفته به این مهم دست یافته و از آن به نحو احسنت بهره برداری می کنند.

وی گفت: سازمان نظام پرستاری در ابتدای سال ۹۵ نسبت به سال ۹۴ با افزایش زیاد آمار مهاجرت پرستاران مواجه بود.

محمدی در پایان افزود: واحد بین الملل سازمان نظام پرستاری با ایجاد سامانه EX.INO.IR جهت شناسایی و ارتباط با پرستاران ایرانی خارج از کشور، در صدد استفاده از تجارب و توانمندی های آنان است.

مهر

 

5 1000
ارسال شده در 10 شهریور 1395 توسط با موضوع اخبار پزشکی

پیشنهاد سردبیر

  • نظر متخصصین درباره میوه خشک شده
  • درباره شامپو کردن موها این موارد را بدانید
  • افزایش سکته مغزی در بین جوانان
  • اگر دچار شوره سر هستید با لیمو بشویید
  • نوجوانی و تغییرات مخصوص به خود
  • هشدارهای حمله قلبی در بانوان
  • هشدار وزارت بهداشت درباره مصرف قرص فسفيد آلومينيوم
  • علل ابتلا به کمر درد های پس از بارداری چیست؟
  • محبوبترین ها

  • ابتلا به سرطان سینه با رنگ مو و روش ضد بارداری
  • افسردگی فصلی بیشتر در کمین خانم هاست
  • شناخت خطرناک ترین سرطان زنان در مراحل اولیه
  • صفات رفتاری مردانه و عکس العمل زنان
  • سرطان سینه را اینگونه مهار کنید
  • موثر بودن گلایفوسیت در سلول های سرطان سینه
  • کاهش ابتلا به سرطان سینه با ماموگرافی پس از 40 سالگی
  • اطلاعاتی درباره انواع مختلف فیبروم در رحم
  • رپورتاژ

  • دکتر پورحقیقی متخصص دندانپزشکی زیبایی
  • آشنایی با جدیدترین رکورددار رژیم دکتر کرمانی
  • کلینیک زیبایی شارلوت
  • هایفو تراپی لیفت بدون نیاز به جراحی
  • خدمات دندانپزشکی زیبایی و ترمیمی دکتر نوروزعلی
  • ارکید
    دندانپزشکی دکترسلام
    تلگرام دکتر سلام

    درباره ی دکتر سلام

    مجله پزشکی دکتر سلام (hiDoctor.ir) در تاریخ دوم اسفند ماه سال ۱۳۹۰ آغاز به کار کرد. در حال حاضر سایت دکتر سلام با بیش از ۱۰۰ پزشک و متخصص، مترجم، کارمند و کسانی که در رشته های مرتبط هستند در حال همکاری است.

    خبرنامه

    با عضویت در خبرنامه ی دکتر سلام از آخرین مطالب و مقالات پزشکی و سلامتی با خبر شوید
    کلیه حقوق محفوظ و متعلق به مجله پزشکی دکتر سلام است بازنشر مطالب فقط با ذکر لینک مستقیم مجاز است همکاری با ما
    x