دیبا
کلینیک تخصصی دیبا
بیوتی لیزر
بیوتی‌لیزر
دکتر کیان‌پیشه
ایران نوین
کلینیک ایران نوین
کاشت مو
دکتر علیرضا فقیهی
دکتر علیرضا فقیهی
متخصص گوش و حلق وبينى
کلینیک دندانپزشکی رویال
کلینیک دندانپزشکی رویال
دکتر عباسی
دکتر محسن عباسی
متخصص جراحی دهان، فک و صورت، ایمپلنتولوژیست
کلینیک سیب سرخ
دکتر داوود مقامی
هایفو:لیفت صورت بدون جراحی
دکتر نوروزعلی
دکتر علیرضا نوروزعلی
جراح - دندانپزشک
دکتر خیرخواه
دکتر خیرخواه
جراح و متخصص پوست و مو ، لیفت با نخ
دکتر گوگانی
دکتر صابر سید گوگانی
متخصص ارتودنسی
کلینیک صدف
دکتر فرح آل قیس
متخصص کاشت و پیوند مو
دکتر شاهین بهجو
دکتر شاهین بهجو
پیکر تراشی مدرن با روش لیپوماتیک ، بورد تخصصی پلاستیک
دکتر شاهین شمس
دکتر شاهین شمس
متخصص جراحی فک و صورت
دکتر بابایی
دکتر بابایی
متخصص پوست،مو، زیبایی، لیزر

فطرت خشم; خشم چیست بیان خشم احساس منفی احساس خوب نداشتن . مدیریت خشم

عصبانیت یک هیجان طبیعی است ,از ابراز این‌که از چیزی یا کسی عصبانی هستید، خودداری نکنید؛ بلکه بکوشید آن را بیان کنید و بگویید عصبانی هستید.

تحقیقات نشان می‌دهد خشم، همیشه به نتیجه‌ی منفی منجر نمی‌شود و می‌تواند به عنوان یک نیروی خوب در مقابله با بی عدالتی عمل کند.

تحقیقات محققان در دانشگاه لیورپول نشان می‌دهد بر خلاف تصور عموم مردم، احساس خوب نداشتن نسبت به کار، می‌تواند خوب باشد و در عین حال داشتن احساس خوب در محل کار می‌تواند تاثیر منفی داشته باشد.

در نتایج منتشر شده از تحقیقات دریک لیندباوم و همکارانش در دانشکده مدیریت دانشگاه لیورپول، آمده است که بر خلاف آنچه بیشتر مردم تصور می‌کنند داشتن حس بد در محل کار می‌تواند مفید باشد.
این محققان دریافتند که در تصور رایج نتیجه‌ی احساس منفی، منفی و نتیجه‌ی احساس مثبت مثبت است باید تجدید نظر شود. آنها معتقدند این مسئله تا حدودی مربوط به تفاوت در زمینه‌های کاری است.
این تیم تحقیقاتی بیان می‌کند که خشم، همیشه به نتیجه‌ی منفی منجر نمی‌شود و می‌تواند به عنوان یک نیروی خوب در مقابله با بی عدالتی عمل کند. در برخی موارد خشم می‌تواند به عنوان نیروی خوب در مقابل نقض استاندارد های محل کار در نظر گرفته شود. همچنین این حالت می‌تواند به عنوان یک ابزار مدیریتی استفاده شود.
بنابر نتایج این تحقیقات، خشم در موارد فوق می‌تواند بسیار مفید باشد و می‌تواند به عنوان ابزاری برای جلوگیری از تکرار یک بی عدالتی در آینده مورد استفاده قرار گیرد. اما در مقابل این وضعیت، حضور در یک محیط کار با فضای کاملا مثبت، منتج به آرامش و رفاه و بهره وری بیشتر می‌گردد که این امر زمینه ساز یک خوشبختی موقتی است.
نتایج این تحقیقات نشان می‌دهد، حضور در یک محیط منفی باعث بروز بحث و گفتگو و توافق کمتر می‌شود و در نتیجه ارتباطات اثر بخش‌تری میان کارفرما و کارمندان شکل می‌گیرد.
دریک لیندباوم می گوید: نتایج تحقیقات ما فرضیه رایج در دنیا را با چالش روبرو کرده است. این نتایج به دانش ما می‌افزاید که چگونه احساس مثبت و منفی محیط کار و عملکرد شغلی ما را تحت تاثیر قرار می‌دهد.
یکی از باور های رایج علمی حال حاضر این است که افراد میتوانند احساس مثبت و منفی خود را به یکدیگر منتقل کنند. و احساسات مثبت منتقل شده حتی از طریق تلفن نیز می‌تواند بر عملکرد فرد تاثیر مثبت بگذارد. اما در تحقیقات لیندباوم این احساس خوب و عملکرد مثبت موقتی خوانده می‌شود.
5 1000
ارسال شده در 4 شهریور 1393 توسط با موضوع اخبار پزشکی
پيلتن شاپ

مطالب پیشنهادی

پیشنهاد سردبیر

  • برای کاهش التهاب و درد زانو این شیوه ها طبیعی هستند
  • عرقی جات نجات دهنده کبد
  • درباره عفونت‌های مختلف ناحیه تناسلی چه میدانید
  • عفونت های مختلف جنسی بانوان
  • آیا میدانستید دندان نداشتن یعنی نقص عضو
  • مکمل های غذایی جهت عضله سازی
  • جنون معضل جدیدی که جوانان با آن رو به رو هستند
  • معرفی 5 داروی بدون نسخه که نباید باهم مصرف شود
  • محبوبترین ها

  • تداخل دارویی و غذایی را بدانید
  • دارويي خاص ويژه مصدومان شيميايي وجود ندارد
  • تأثیر شیمی درمانی بر روند درمان
  • داروي جلوگيري از ريزش مو به هنگام شيمي درماني ساخته شد
  • مکمل‌های اسید فولیک از خطر سکته مغزی می‌‌کاهند
  • قبل از بیماری قرص آسپرین مصرف نکنید
  • کشف داروی جدید برای درمان قلب پس از حمله قلبی
  • این 10 دارو خطر مرگ را برای مصرف کننده در پی دارند
  • رپورتاژ

  • خدمات دندانپزشکی دکتر فريال حاجی زاده
  • لیزر درمانی راه حلی بدون تیغ برای دندانپزشکی
  • غربالگری نوزادان جهت بیماری متابولیک
  • محصولات پزشکی و بهداشتی شرکت رهاورد دانش پزشکی
  • لیزر بهترین روش در مشکلات دندان های مصنوعی و خانم‌های باردار
  • کلینیک صدف
    دندانپزشکی دکترسلام

    درباره ی دکتر سلام

    مجله پزشکی دکتر سلام (hiDoctor.ir) در تاریخ دوم اسفند ماه سال ۱۳۹۰ آغاز به کار کرد. در حال حاضر سایت دکتر سلام با بیش از ۱۰۰ پزشک و متخصص، مترجم، کارمند و کسانی که در رشته های مرتبط هستند در حال همکاری است.

    خبرنامه

    با عضویت در خبرنامه ی دکتر سلام از آخرین مطالب و مقالات پزشکی و سلامتی با خبر شوید
    کلیه حقوق محفوظ و متعلق به مجله پزشکی دکتر سلام است بازنشر مطالب فقط با ذکر لینک مستقیم مجاز است همکاری با ما پذیرش آگهی
    x